劉強(qiáng)東下血本了！京東每年投入超百億，為騎手、快遞員繳五險(xiǎn)一金

京東這次，是真的下血本了。

7月17日消息，京東正式官宣每年將投入超過百億元，為全職騎手、快遞小哥繳納五險(xiǎn)一金。

目前，京東已經(jīng)覆蓋超過幾十萬名一線員工，十幾萬名全職騎手全部簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)現(xiàn) 100% 繳納五險(xiǎn)一金。

看到這個(gè)消息的時(shí)候，小雷嗶嗶（id：xiaoleibbb）腦子里就一句話：東哥平時(shí)喊大家一口一個(gè)兄弟，這回是真沒忽悠我們。

現(xiàn)在不少公司喜歡講情懷、講家文化，可真正舍得長期掏錢做保障的不多。京東幾十萬人一起交五險(xiǎn)一金，每年投入超過100億元。

放眼整個(gè)即時(shí)配送行業(yè)，目前不少平臺(tái)騎手仍以眾包、外包模式為主，全職并繳納五險(xiǎn)一金的比例并不高。所以京東這次一官宣，才會(huì)迅速?zèng)_上熱搜，引發(fā)這么多人討論。

圖源：微博

小雷去看了看京東的員工還有什么福利，沒想到越挖越有。

比如住房。

京東官方表示，目前已經(jīng)提供2.8萬套住房，未來五年還要再投入220億元，新建15萬套服務(wù)者之家。并且租金遠(yuǎn)低于市場價(jià)，有些甚至可以做到零租金。

在小雷嗶嗶（id：xiaoleibbb）看來，現(xiàn)在很多年輕人一個(gè)月工資，房租就先去掉三分之一甚至一半。如果住宿壓力能減下來，生活質(zhì)量確實(shí)會(huì)好不少。

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還有子女教育這一塊。

一線員工家里的孩子考上大學(xué)，有賀喜金；送孩子去學(xué)校，還有帶薪送學(xué)假；以后畢業(yè)了，符合條件還能優(yōu)先來京東工作。

基礎(chǔ)醫(yī)療保障也沒落下。

免費(fèi)體檢、人身意外險(xiǎn)這些只是基礎(chǔ)配置。早在2010年，京東就設(shè)立了員工救助基金，到現(xiàn)在累計(jì)投入已經(jīng)超過1.66億元，員工如果遇到重大疾病或者意外，也能得到幫助。

除此之外，還有培訓(xùn)和晉升。

很多人覺得騎手就是一直送外賣，其實(shí)劉強(qiáng)東前段時(shí)間也提到，以后不需要外賣員快遞員，以后都是用機(jī)器人送。

但是，他會(huì)給京東的兄弟們培訓(xùn)，去到這些管理機(jī)器人的崗位。

直接幫你把后面的路也想好了，不愧是東哥！

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京東官方總結(jié)了一句話，表示自家員工保障體系是：投入最大、覆蓋最廣、保障最全、成長最好，加起來接近一百項(xiàng)保障。

小雷認(rèn)為，京東這波操作幾乎把員工工作和生活里的方方面面都覆蓋到了。

看了一下評(píng)論區(qū)，發(fā)現(xiàn)有不少騎手覺得有了五險(xiǎn)一金之后，心里更踏實(shí)了。

當(dāng)然，也有網(wǎng)友提出了不同看法。有人擔(dān)心，這么大的投入未來能不能一直堅(jiān)持；也有人覺得，更希望整個(gè)行業(yè)都能逐步跟進(jìn)，而不是只有一家平臺(tái)做到。

以前總覺得今天跑一天賺一天，萬一哪天身體出了問題，收入就斷了。現(xiàn)在至少看病、養(yǎng)老、買房這些事情，有了一個(gè)基本保障。

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小雷嗶嗶（id：xiaoleibbb）覺得，不管怎么說，愿意真金白銀往員工身上投入，總比天天喊口號(hào)更有說服力。

這些年，騎手和快遞小哥撐起了大家的日常生活，但他們的福利保障問題一直是行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

如果京東真能把這套福利長期堅(jiān)持下去，那就太好了。至于其他平臺(tái)會(huì)不會(huì)跟，相信很多人都在期待。

畢竟咱打工想要的從來不復(fù)雜：收入穩(wěn)定、五險(xiǎn)一金、住房有保障。比起畫大餅，這些才是真正能留下人的東西。

最后，你對(duì)京東這次的決定怎么看？歡迎評(píng)論區(qū)留言討論。

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