安徽
近年來，濉溪縣持續擦亮公正規范、文明有序的行政執法底色，堅持治標與治本相結合，健全事前源頭防范、事中全程管控、事后閉環處置的全周期執法治理機制，統籌落實專項整治、業務能力淬煉、矛盾糾紛化解三項重點任務，依靠行政執法規范化建設夯實法治根基、護航地方發展。
聚焦執法頑瘴痼疾，精準開展專項整治。落實“綜合查一次”制度，制訂并公示44項跨部門聯合檢查計劃，壓減重復多頭檢查。全面推行“掃碼入企”監管，建立季度通報督辦機制，以數字化手段杜絕擾企式執法?？h級組建專項整治專班，面向社會征集問題線索，深挖敗訴案件、糾錯案件疑點。聯動財政部門每周研判罰沒資金臺賬，從源頭遏制趨利執法。常態化開展案卷評查，隨機抽取148份案卷交叉評審，對程序瑕疵、文書不規范問題限期整改銷號，向問題多發單位制發監督意見書，前置防范行政爭議風險。
健全長效治理機制，從根源壓降涉訴風險。針對取證疏漏、程序缺位、應訴薄弱等共性短板，分層分類開展法治專題培訓5場，組織庭審觀摩與個案專項指導，印發履職操作手冊與典型案例匯編，統一執法辦案標準。深化府院、府檢聯動機制，整合多元調解力量，實行行政爭議分級分類化解，累計召開案件調度、疑難會商會議19次，梳理4類執法共性問題并制定處置規范，成功實質性化解29件行政爭議積案。
從嚴抓實隊伍管理，筑牢依法履職思想防線。嚴格執法人員資格準入管理，常態化組織執法資格考試，剛性執行持證上崗、亮證執法制度。將《行政執法監督條例》納入政府常務會議學法、黨組理論學習及全員業務培訓重點內容，明晰執法權責邊界，規范強制、處罰、查封等執法行為，從思想根源杜絕違規異地執法、隨意執法、畸重處罰等問題。
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