北京
十年磨一劍，實踐見真章。
拉姆·查蘭管理實踐案例由哈佛商業評論中國攜手世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生共同發起，自2017年推出以來，十年間，持續受到管理學界、企業界及政策研究領域的廣泛關注。集結了中國知名商學院教授、資深學者與實戰專家，致力于為中國企業搭建高水平的管理經驗交流與學習平臺。
2026年，恰逢拉姆·查蘭管理實踐案例設立第十年。這期間，我們見證了中國企業從規模擴張走向質量躍升，從本土運營邁向全球布局，從技術應用深入到組織變革。在這一進程中，真正推動進步的，不是宏大的口號，而是管理者在一線做出的一個個艱難而堅定的選擇——如何在不確定中錨定戰略？如何讓組織在AI浪潮中保持人的溫度？如何將ESG從成本項轉化為競爭力？又如何在全球化深水區構建跨文化信任？
站在新十年的起點，拉姆·查蘭管理實踐案例以“十年回響 實踐的精神”為主題，持續關注那些在復雜環境中展現出真正管理韌性的企業——無論是在經濟周期中仍能不斷迭代升級的長期主義實踐，還是通過人工智能與產業深度融合，在組織模式、決策機制或運營流程上實現效率躍升與價值創造的創新探索；無論是成功構建全球化運營能力，在海外本地化、跨文化協同與供應鏈韌性方面取得實質性突破的出海先鋒，還是將ESG理念、綠色轉型與社會價值深度融入商業模式，實現責任與增長同頻共振的先行者。我們相信，真正的管理進化，從來不是一蹴而就的顛覆，而是在時間中持續打磨、在挑戰中反復驗證的務實前行。
我們期待，通過十年間的持續觀察，不僅記錄中國管理的實踐足跡，更能提煉出具有時代意義的“中國方案”。正如拉姆·查蘭先生所說：點燃人們心中的創造力與創新熱情，推動他們不斷向前，是一件非常值得的事。
值此之際，2026拉姆·查蘭管理實踐案例征集正式啟動，我們希望更多躬身實踐的管理者，將那些在戰略定力、組織進化、全球運營與責任增長中淬煉出的企業實踐，帶到這個 屬于實干者的舞臺，與我們共同書寫下一個十年的管理新篇章。
遴選體系
采用【初選提名+終審投票】機制，初選名單由哈佛商業評論中國編輯部、學術支持機構提名案例和企業高管自主報名案例構成。由專家打分的方式篩選出20個入圍杰出案例及單項案例；經評審委員會投票合議后，最終產生3個年度案例。
遴選范疇
領導力與變革、戰略與執行、創新、并購與整合、營銷、人力資源、運營管理、組織與文化、企業社會責任等。
案例征集方向
常設案例類別
? 年度管理實踐案例（3個）
? 杰出管理實踐案例（20個）
專題實踐案例類別
? 商業AI應用實踐案例
? 全球化企業實踐案例
? 創新創業實踐案例
? 企業ESG實踐案例
? 人力資源實踐案例
? 數字化轉型實踐案例
? 營銷實踐案例
案例征集標準
? 參選對象為企業管理的探索者、創新者和實踐者。
? 申請者自愿報名參加，填寫登記表及提交案例，征集過程中不收取任何費用。
? 案例內容針對企業卓越的管理模式和實踐的闡釋。
? 提交案例不少于3000字。
? 案例需要涉及企業的背景、管理實踐的操作與成效。
? 案例需在規定時間內提交。
? 案例涉及管理實踐范疇包括但不限于領導力與變革、戰略與執行、創新、并購與整合、營銷、人力資源、運營管理、組織與文化、企業社會責任等。
? 征集最終產生年度管理實踐案例3名、杰出管理實踐案例20名以及多個專題實踐案例。
? 年度管理實踐案例獲得者將獲得由拉姆·查蘭先生提供的獎金人民幣2萬元（稅前）。
參選權益
? 年度管理實踐案例及杰出管理實踐案例，可入選「哈佛商業評論中文案例庫」，并榮獲獲獎證書，獲得廣泛傳播企業案例的機會（付費）。
? 年度管理實踐案例及杰出管理實踐案例等有機會入選「哈佛商業評論Lab」公眾號專題。
?年度管理實踐案例及杰出管理實踐案例等有機會入選《案例研究MOOK》別冊。
? 入選企業申報人將免費參加頒獎典禮及論壇，與其他企業管理者一同探討并分享管理實踐經驗及心得。
? 入選企業有機會成為走訪目的地，與更多學界、商界代表分享管理經驗。
? 入選企業高管將獲得參與后續活動的機會，提升企業的影響力和個人知名度。
報名流程
報名方式
根據案例撰寫指引撰寫不少于3000字案例
案例提交渠道：
mengmengchen@caijing.com.cn
案例提交截止：8月31日
咨詢電話：
陳老師：010-85657061/13581784887（同微信）
內容來源：拉姆·查蘭管理實踐案例
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