他殫精竭慮把一凋敝單位建成一流科研機構，卻沒為自己漲一分工資

1972年至1980年，王槐秋從在北京擔任三〇四所所長兼黨委書記，整整工作了8年。在這三千個日日夜夜的共同奮斗中，王槐秋給全所全體同志留下了難以忘懷的印象。

1991年4月的一天，春光明媚，三〇四所迎來了建所30周年大慶。全所近千名職工喜氣洋洋，整齊地坐在大會堂里，等候大會開始。大會主席臺上陸續坐滿了部首長和有關領導。

這時大會主席還沒有宣布開會，突然，全場響起了暴風雨般的掌聲。原來是老所長王槐秋來了！這掌聲持久不停，同志們又見到了闊別11年的老所長，百感交集，一邊流著激動的淚水，一邊鼓掌。掌聲長達數分鐘之久，直到老所長落了座，掌聲才漸漸平息下來。

在大會接近尾聲時，全場又響起了一陣接一陣的掌聲，大會主席也為之愕然，原來是同志們要求老所長講話，渴望再聽一聽老所長的聲音。

盛情難卻，老所長站了起來，用他洪亮的聲音作了簡短的講話。他講到，自己不是來賓，是三〇四所的一名老兵；講到太行山的老兵工柴某某同志已經去世；講到勞動模范宋某某病臥在家；講到知識分子劉某某同志正因病住院，并對這些同志及家屬表示了深切的關心與慰問。

這簡短的話語，又一次贏得了全場熱烈的掌聲。

王槐秋所以這么受到大家的尊敬與愛戴，是有其深因的。

1972年，年已花甲的王槐秋來到三〇四所。此時，正是那個特殊時期的第六個年頭，雖然已不是急風暴雨，但也余波未盡，規章制度破壞已盡，工作秩序不正常，局面相當混亂。

而三〇四所雖已建立多年，以前都是由其他所代管，從未獨立建所。全所上下不足300人，辦公樓面積只有2000多平方米，儀器設備陳舊落后；管理上，機構和制度不健全，國防計量網點，都迫切需要解決，否則難以適應國防現代化建設的需要。一句話，百業待興。

從此，王槐秋帶領全所干部職工開始了艱苦創業，獨立建所的艱難歲月。

在上級支持下，首先是召開國防會議。三〇四所是國防計量研究所，要獨立建所，就得征得國防系統各部委以及計量站的支持，因此，在充分籌備的基礎上，召開了幾次計量會議。

王槐秋在會上，充分闡述了國防計量工作的重要性、形勢、任務以及存在的問題，得到了國防系統各部委有關領導的理解和支持。

改擴建工程分兩期進行，總投資800萬元，建筑面積2萬多平方米，改建面積1萬多平方米，還批準了更新儀器設備的計劃。

獨立建所的第一期工程開工了。建設規模大，期限短，項目多，這是第一期工程的特點，更困難的是施工單位只有技術員沒有粗雜工。

為了保證工程按期開工，爭取盡快建成三〇四所，王槐秋以極大的魄力勇敢地承擔了建筑工地上的全部粗雜工的任務。

三〇四所人員少，全體職工不足300人，而且大部分是知識分子，當粗雜工從事重體力勞動，困難很大。但王槐秋率領大家苦干實干在工地上，極大地鼓舞了群眾的干勁。

全所每天出動100多人，有緊急任務就全部出動，上下一致，同心協力。大家都以出大力、流大汗、立大功為榮，每天勞動十幾個小時，加班不計報酬。這么大的勞動強度，個個干勁十足，毫無怨言。

經過三年的艱苦拼搏，第一期工程勝利竣工，研究室也相繼建成，職工人數由原來的不足300人發展到了700余人，一舉成為技術先進、設備一流的高科技研究所。

當人們回首這段往事時，常常情不自禁地說：“沒有老所長王槐秋同志，就沒有三〇四所的今天。”

為了計量測試技術的發展，使之保持領先的地位，王槐秋很注重培養科技人才。他一方面在所內組織多項專業的技術培訓班、技術講座，不斷提高科技人員的專業水平。

另一方面，對外招收研究生，先后招收14名多個專業的研究生，在北京航空航天大學培訓后，出國深造，委以重任。又選派科技人員到國外學習、考察，有的在國外獲博士學位，成為副部級領導，有的成為三〇四所的技術骨干，為計量測試工作的騰飛培養了一支高素質的科技隊伍。

王槐秋敢于堅持原則、勇于負責的精神體現在他工作的各個方面，一直為人們所稱道。

彼時各單位都駐進了“軍管”，負責本單位的領導工作，三〇四所也是這樣。“軍管”的同志在所里做了不少工作，但也有缺點錯誤。當“軍管”奉命要撤走時，一部分群眾有意見，不讓“軍管”走。

王槐秋得知這一情況后，當即表示：對“軍管”有意見，可以向黨委提嘛，黨委還在嘛，不能不讓“軍管”走。

他把解決部分群眾對“軍營”有意見的難題攬在了自己身上，花費了不少時間，做耐心細致的思想工作，才解決了群眾的問題。

結果，三〇四所的“軍管”不但順利撤走，臨行前還開了歡送會，并贈送了一套《列寧選集》。這在當時是不多見的，得到了上級和廣大群眾的稱贊。

他關心群眾疾苦、腳踏實地地為群眾解決困難方面。剛來所不久，他了解到全所沒有一個托兒所，有個剛建的托兒所還被安排在一套居民住宅里面，還了解到職工的居住條件普遍很差，幾代同堂的不少。

于是，他千方百計地找資金，蓋了兩棟檔次不高的平房，解決了小兒入托和部分職工的住房問題。因為資金不足，兩棟平房的門最后沒錢買鎖，王槐秋掏自己的腰包才解決了這個問題。

三〇四所電話班有個女工程師，已有40歲了，因沒結婚還住在單身宿舍。王槐秋得知后，專門找到房管部門，破例給她解決了一間住房。這個工程師很感激，一直兢兢業業地工作到退休。

所里新分配來一個女工農兵大學生，不慎把手表丟失了。她哭哭啼啼地找到王所長。王槐秋在安慰她外，把自己正在用的一塊小羅馬表送給了這個小同志，使她安心工作。

他作風正派，為人正直，個性突出，剛正不阿，嚴以律己，寬以待人。他生活簡樸，一支煙、一杯茶是他最大的享受。

他清正廉潔，克己奉公。他是黨的高級干部，上級為改善他的住房條件，給他在城里的住地附近撥了200多平方米的宿舍面積指標。他認為所里的職工住房有困難，毅然把這200多平方米的指標轉撥給所里，以增加職工住房的面積。

他上下班本應有車接送，但他不這么做，堅持上下班和普通職工一樣，乘坐班車，而且還通知財政處，每月從自己的工資中扣5元車錢，作為乘坐班車的汽油費，這件事一直為廣大群眾稱道。

王槐秋在三〇四所工作了8年，為所里的建設和發展傾注了大量的心血，卻沒占所里的一間房，沒安插一個親屬在所里工作，沒有增加一分錢工資。

他給三〇四所廣大干部和職工留下的印象是深刻的，永難磨滅，大家永遠懷念他。