四川天府新區黨工委委員（擴大）會議召開，傳達學習省委研究支持天府新區高質量發展工作專題會議精神，市委常委會會議有關精神

7月11日，四川天府新區黨工委委員（擴大）會議召開，傳達學習省委研究支持天府新區高質量發展工作專題會議精神，以及市委常委會會議有關精神，研究部署新區貫徹落實措施。市委常委、常務副市長、四川天府新區黨工委書記陳麟主持會議并講話。

四川天府新區黨工委副書記、管委會主任袁順明作安排部署。

馬驥 攝（未經授權 請勿轉載）

會議指出——

在新區發展的關鍵節點，省委召開研究支持天府新區高質量發展工作專題會議，原則通過了《進一步支持四川天府新區高質量發展的若干政策措施》，要求“加快打造新時代國家級新區高質量發展樣板”“全面提升天府新區發展能級”“舉全省之力建設好天府新區”；市委常委會會議單列議題，傳達學習省委專題會精神、研究部署貫徹落實措施，明確市級層面將出臺專項支持政策。這一系列舉措，充分體現了省、市對新區工作的高度重視、對新區發展的深切期望。我們要堅定不移擔當好國家級新區的職責使命，感恩奮進、實干作答，不辜負中央期待、省市要求和群眾期盼；要倍加珍惜來之不易的發展機遇，清醒認識當前新區發展的結構性問題，用好用活省、市兩級支持政策，乘勢而上、突破瓶頸、激活潛能，切實將政策紅利全面轉化為新區發展實績；要全面把握省市明確的工作重點，找準切入口、找到關鍵點、拿出硬舉措，落實到一體推進高質量發展、高品質生活、高效能治理的實際行動中，以實績實效為省市發展多作貢獻。

會議強調——

要全力聚企業、引項目，推動產業創新跨越發展。

要在主攻產業方向中集聚企業。聚焦產業強鏈補鏈延鏈，深入推進“立園滿園”“立樓滿樓”“企業回家”行動，加快發展先進能源裝備、人工智能、低空經濟等先進制造業，加快打造具有新區特色的現代化產業體系。

要在加快項目建設中服務企業。堅持服務關口前移，充分考慮項目落地建設過程中可能存在的堵點難點，推動項目快落地、快建設、快達產。

要在營造創新生態中培育企業。用好省市支持建設天府大道科創走廊等政策機遇，依托現有載體打造產業孵化器，以集成化、實體化創新生態賦能企業發展。

要在打通發展堵點中壯大企業。加快出臺產業發展普適性政策，用好工業用地空間調整、混合用途供地創新等政策匹配項目落地，深化校院企地人才供需對接，為企業提供完備要素保障。

要在解決遺留問題中支持企業。針對久拖未決項目，組織專門力量，逐項攻堅化解，切實為企業排憂解難；創新處置路徑，通過“城市合伙人”等合作機制，助力企業拓展發展空間。

要在提升政務質效中感召企業。堅持“有需必應、無事不擾”，深化“進解優促”，常態化摸排化解企業難題，落實便利化精細化政務服務，讓企業感受到“進了新區門、就是自己人”。

會議強調——

要突出優布局、強功能，提升公園城市功能品質。

要持續優化城市空間格局。一體推進生產、生活、生態布局，推動生態場景多元轉化為商業、體育等消費場景，促進房地產業健康發展，提速安置房建設和重點片區城市更新，著力打造“公園城市、安逸家園”樣板。

要加快提升公服保障水平。“以需定供”布局公服設施，探索打造創新型產業社區、商務社區，解決好學位供給、職住分離、城市內澇、停車充電等突出問題，不斷提升群眾生活品質。

要持續深化城鄉融合發展。結合“六張網”規劃建設，推動路水電氣網等提檔升級，持續深化城鄉環境綜合整治，推動構建城鄉互補、協調聯動的發展格局。

會議強調——

要堅決護安全、保穩定，營造新區發展良好氛圍。

要深化城市精細化治理。常態化推進城市治理增效行動，聚焦物業管理、食品安全等群眾急難愁盼，靶向破解民生治理痛點難點，提高城市管理效率和精準度。

要增強城市發展韌性。深化“智慧蓉城”“微網實格”雙向賦能，高標準建設城市基礎設施生命線安全工程，全面補齊防災減災短板。

要嚴守安全發展底線。深入開展風險隱患“大排查、大曝光、大整治”，多措并舉抓好安全生產工作，強化基層矛盾糾紛源頭化解，全力維護社會大局穩定。

會議強調——

要切實轉作風、優機制，形成干事創業整體合力。

要加強學習、解放思想。敢于打破思維定式、突破路徑依賴，持續提升招商引資、產業發展、改革創新等重點領域專業能力，努力成為懂經濟、通市場、善服務的行家里手。

要用心用情、服務一線。堅定踐行“一線工作法”，常態化深入園區企業、基層一線走訪服務，推動問題在一線發現、矛盾在一線化解、政策在一線實施。

要系統謀劃、攻堅破難。堅持立足全局、通盤考量，緊扣上級對新區的發展定位和新區黨工委管委會重點任務，靠前謀劃、統籌調度、逐項攻堅。

要注重統籌、提高質效。堅持作風建設與機制變革相結合，聚焦項目運行、企業引育等關鍵環節，加快構建上下貫通、左右協同的工作格局，高效推動各項工作落地落實。

會議強調——

要注重明責任、看結果，構建終端見效工作體系。

要強化組織領導。對標省市層面建立新區工作統籌推進機制，加快推動省級政策舉措落地。要建強人才隊伍。聚焦省、市支持新區發展的重點方面，優化引育留用機制，靶向引聚人工智能、先進能源裝備等領域人才；鮮明擔當實干的用人導向，剛性落實“能上能下”制度機制，激勵新區干部知責奮進、擔當作為。要壓實監督考核。建立“清單化管理、項目化推進、節點化考核”的全鏈條督查機制，對重點任務實行月調度、季通報、年考核。

記者：施斌

編輯：張胤