廣東
一位來自江西五線小縣城的阿姨說，她女兒24屆校招進的ccb.做柜員，試用期半年每月不少于4500，轉正后基本上都能到6000+，她同事業績好的每月能八九千甚至上萬。
同一個系統里，差距為啥這么大？
要我說，這事很正常，銀行工資從來不是全國統一價，大城市的支行，周邊全是上市公司、高端小區，吸儲簡單得很。小縣城的網點主要靠大爺大媽每月取養老金，業務量根本沒法比。后者哪怕干到冒煙，工資都很難達到前者。
還有哪怕是同一個城市，只隔一條街，也可能存在這邊是高端商業區，那邊是老居民區，最后落到員工口袋里的錢也完全不同。
所以年輕人趕上好網點，那真是“二次投胎”式的運氣。別人坐那兒客戶送上門的業務，你可能求爺爺告奶奶才能辦成，這不是你夠不夠拼的問題，是你這一畝三分地，天生產糧少。
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