汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師公告

為響應(yīng)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全力推進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師52名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、濠江教育簡(jiǎn)介

濠江區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)校58所（其中：中職學(xué)校1所、高級(jí)中學(xué)2所、民辦完全中學(xué)1所、十二年一貫制學(xué)校1所、初級(jí)中學(xué)7所、九年一貫制學(xué)校7所、特殊教育學(xué)校1所、小學(xué)38所），全區(qū)在校學(xué)生（幼兒）約5.6萬(wàn)人。近年來(lái)，濠江區(qū)先后獲得“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位

本次招聘共有28個(gè)崗位，招聘教師52名。其中：教師發(fā)展中心教研員2名，中職教師2名，高中教師11名，初中教師36名，幼兒園副園長(zhǎng)1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1：汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師崗位表（A-B類）。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象及條件詳見(jiàn)附件1：汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師崗位表（A-B類），其中以下人員可報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：

（一）國(guó)家統(tǒng)一招生的2026屆普通高校畢業(yè)生（非在職）。

（二）國(guó)家統(tǒng)一招生的2024、2025屆普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。

（三）2024年1月1日至2026年7月8日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門(mén)認(rèn)證。

（四）正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

招聘過(guò)程中將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保記錄等方式，對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間是否與用人單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家及省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，師德高尚，身心健康，熱愛(ài)教育教學(xué)工作；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）、在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，其中港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還需提供由國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；

7.招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件1：汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師崗位表（A-B類）。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年7月8日9:00至2026年7月14日16:00期間自行登錄“汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師”報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/stshjqjygkzp2026），提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名截止后不再接受報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（二）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年7月18日9:00至7月19日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將視為報(bào)名不成功。請(qǐng)秉持誠(chéng)信報(bào)考原則，已確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加考試。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年7月23日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證與本人身份證作為參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的憑證。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法參加考試的，后果自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

七、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間為2026年7月26日上午，具體筆試時(shí)間段和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試形式：筆試采取閉卷形式，時(shí)間為90分鐘。

3.筆試內(nèi)容：（1）教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。（2）教育法、義務(wù)教育法和教師法。主要測(cè)試考生對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。（3）教育界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，包括教育教學(xué)理論、方式、方法和價(jià)值觀等知識(shí)和應(yīng)用。

4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，到汕頭市濠江區(qū)教育局人事股申請(qǐng)核查。每名應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)核查一次。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）面試

資格復(fù)審及面試相關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將于汕頭市濠江區(qū)教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)另行公告。

1.確定面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)確定面試對(duì)象，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.資格復(fù)審：面試前，對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。未按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間為12分鐘。

5.面試紀(jì)律：應(yīng)聘人員不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場(chǎng)；評(píng)委以應(yīng)聘人員抽簽序號(hào)登記面試成績(jī)，一律不得詢問(wèn)應(yīng)聘人員姓名及相關(guān)情況；在面試中，應(yīng)聘人員在任何情況下不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績(jī)。

6.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定排名，如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序確定排名；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定排名。考試綜合成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

八、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由濠江區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生若在考察階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)提供就讀學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)和取得學(xué)位資格的證明。

九、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在汕頭市濠江區(qū)教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員按照綜合成績(jī)排名從高到低依次選擇聘用學(xué)校，并按照有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，及時(shí)簽訂聘用合同，約定服務(wù)期限為5年（含試用期），期間不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

擬聘用人員（B類崗位除外）按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未按公告規(guī)定時(shí)限取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，不予聘用。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，汕頭市濠江區(qū)教育局可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的；

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十一、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件2），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開(kāi)招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），確保考試公平公正。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（四）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電濠江區(qū)教育局咨詢，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

十二、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系電話

聯(lián)系部門(mén)：汕頭市濠江區(qū)教育局 0754-87374617

監(jiān)督部門(mén)：汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0754-87375501

咨詢時(shí)間：2026年7月8日至7月14日上午9:00-11:30，15:00-17:00（工作日）

汕頭市濠江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.haojiang.gov.cn/）

汕頭市濠江區(qū)教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.haojiang.gov.cn/sthjjyj/gkmlpt/index）

附件：

1. 汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2026年度公開(kāi)招聘教師崗位表

2. 報(bào)考指南

3. 廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

汕頭市濠江區(qū)教育局

2026年7月2日

信息來(lái)源：區(qū)教育局

編輯整理：濠江宣傳

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