周末聊聊｜小登、中登、老登

作者｜畫畫

這周發現一件挺有意思的事。

以前大家罵人，基本只有一個詞。

老登。

現在不一樣了，開始推陳出新。

老登、中登、小登。

甚至還有人一本正經地分析，不同的登，有不同的特征。

我一開始覺得挺好笑。

后來越想越覺得，這件事可能沒那么簡單。

當一個網絡熱詞，開始細分的時候，說明已經不只是一個梗了。

一種現象被命名，多數情況是源于大眾有情緒。但是當一種情緒密集存在，就會變成一種普遍的社會現象。

一

最早的”登味”，其實對應的是一種很具體的人。

沉浸于教育別人，總想替別人做決定，很喜歡告訴別人”你應該怎么活”。

很多時候，這種氣質都和年齡有關。

所以大家順理成章地叫作”老登”。

但后來我發現，現在大家越來越少拿年齡開玩笑了。

二十幾歲的職場新人，可以是小登。三十多歲的產品經理，可以是中登。四十歲的領導，是老登。

大家罵的已經不是年齡。

而是另一件事。

一種站在別人頭上講話的姿勢。

二

我突然意識到一個變化。

今天互聯網上最容易被討厭的人，不是那些意見不同的人。

是那些特別喜歡替別人下定義的人。

“你就應該……”“優秀的都是……”“如果我是你……”“聽我的沒錯。”

你會發現，只要一句話里開始出現大量的”應該”，評論區馬上就會有人回復：登味來了。

挺有意思。

以前我們相信，年齡意味著經驗，所以長輩教育晚輩，是一種天然成立的關系。

今天這一代人，好像越來越不買賬了。

你說是他們反感經驗嗎？也不是，今天的很多年輕人都挺愛學習鉆研的。

他們反感的是一種默認自己擁有解釋權的姿態。

想起之前看過的一本書里，把代溝定義為三種文化。

傳統社會是晚輩向長輩學習，叫前喻文化。現代社會是同輩之間互相學習，叫并喻文化。而到了信息時代，長輩反過來要向晚輩學習，這就是后喻文化。

“登味”被嫌棄，從某種意義上說，是前喻文化的慣性在后喻時代里不適用了。

三

這也讓我越來越覺得，“登”其實不是一個年齡詞，它更像一種人格狀態。

描述的是一個人什么時候開始覺得：自己比別人更懂別人。

這種變化，和互聯網有很大關系。

以前，一個人想教育別人，門檻很高。

老師，領導，父母，他們天然站在制高點，隨時都能舉起手里的麥克風。

今天不一樣。

一個賬號，一條視頻，一篇文章，每個人都有機會面對成千上萬的人講話。

表達權，被互聯網徹底民主化了。

但另一件事也一起發生了。

權威，也開始民主化。

以前只有少數人擁有解釋世界，輸出經驗的資格。

今天，人人都可以解釋世界。

于是，也人人都有機會變成別人眼里的”登”。

四

這也是為什么現在開始出現”小登”這個詞。

并非年輕人變老了。

這是年輕人越來越早擁有了教育別人的機會。

一個二十多歲的博主，可以每天告訴幾萬人怎么工作。一個AI博主，可以天天告訴別人大模型怎么用。一個財經博主，可以每天輸出頭部公司的觀察。

這些內容本身未必有問題。

真正的問題，是很多人在擁有影響力之后，會不自覺進入一種狀態：

我知道。你懂得太少。讓我告訴你。

這種姿態，年齡已經不重要了。

所以才會有小登。

尤其是，今天人在社交中會不自覺地管理自己給他人留下的印象。互聯網把這種印象管理放大了。教育別人，變成了一種高效的印象管理策略，它能讓表達者迅速站上認知高地。

當越來越多的人使用這套策略時，聽眾也開始免疫了。“登”這個詞，就是免疫后的癥狀之一。

五

還有一個變化，我覺得特別有意思。

以前大家遇到一個很有經驗的人，會想著先聽聽他說什么。

現在很多人的第一反應卻變成：

你憑什么這么說？我用你來指導嗎？難道我不知道？

這句話以前聽起來有點刺耳。

今天卻越來越正常。

背后其實代表的是一種觀念變化。

過去，人們更相信資歷。今天，人們更相信體驗。

過去，一個人的身份決定他說話有沒有分量。今天，一個人的觀點，要不斷接受別人的檢驗。

沒有人可以因為年齡、職位或者粉絲數，就天然擁有解釋權。

這也是互聯網帶來的最大改變之一。

六

仔細想想，“登”這個詞，其實還挺有時代感。

它不是年輕人在嘲笑人老了，是這一代人在重新定義自己的權威。

大家討厭的，從來不是經驗，是那種居高臨下的經驗。

比如，有些建議，聽起來是命令。說好的討論，結果變成了單方面通知。

以前我們總覺得，互聯網最大的變化，是每個人都可以說話。

現在看來，還有另一半。每個人都可以成為別人眼里的權威。

然而，真正難的，不是獲得表達權。

是在擁有表達權之后，依然保持對別人生活的尊重。

表達的門檻被拉低了，但表達的修養，沒有被同步拉高。

也許，這才是今天最難的一種克制。