韓國(guó)芯片業(yè)的獎(jiǎng)金高到驚動(dòng)了央行

很少有打工人能說，自己拿到的獎(jiǎng)金多到驚動(dòng)一國(guó)央行。

但韓國(guó)眼下就出現(xiàn)了這種情況：科技行業(yè)員工手握動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)韓元的高額獎(jiǎng)金，韓國(guó)央行（Bank of Korea）就此發(fā)出警告，稱這將推高通脹上行壓力。

央行在 6 月 17 日發(fā)布的報(bào)告中表示，今年通脹走高主要源于伊朗戰(zhàn)事帶來的能源漲價(jià)。但報(bào)告補(bǔ)充稱，即便這場(chǎng)沖突趨于平息，隨著居民收入改善、薪資上漲范圍持續(xù)擴(kuò)大，通脹壓力仍可能逐步攀升。

值得重點(diǎn)關(guān)注的是，韓國(guó)央行指出，眼下多家頭部信息技術(shù)企業(yè)發(fā)放巨額績(jī)效獎(jiǎng)金的現(xiàn)象，可能會(huì)帶動(dòng)全社會(huì)薪資普遍上漲，進(jìn)而形成通脹上行推力。

目前韓國(guó)通脹水平已經(jīng)超出政策目標(biāo)。央行預(yù)測(cè)全年通脹率將達(dá) 2.7%，高于2%的目標(biāo)值。

央行作出上述研判的背景是，多家科技企業(yè)向員工發(fā)放巨額獎(jiǎng)金的消息接連曝光，其中芯片巨頭三星電子、SK 海力士尤為突出。

兩家企業(yè)并未公開獎(jiǎng)金具體數(shù)額，但SK海力士（勞資雙方）去年9月敲定薪資協(xié)議，約定將營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10%拿出來作為員工獎(jiǎng)金。今年5月，三星芯片部門員工曾揚(yáng)言開展為期18天的罷工，隨后公司與工會(huì)雙方達(dá)成協(xié)議：企業(yè)將半導(dǎo)體業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10.5%作為芯片工人專項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放。

三星工人鬧罷工，因?yàn)楦舯赟K海力士“濫發(fā)”獎(jiǎng)金

路透社援引一位不愿具名的工會(huì)消息人士消息稱，一名基本工資8000萬(wàn)韓元（約合 5.24 萬(wàn)美元）的存儲(chǔ)芯片員工，今年合計(jì)可拿到約 6.26 億韓元（約合41萬(wàn)美元）獎(jiǎng)金。路透社測(cè)算，若 SK 海力士今年完成 250 萬(wàn)億韓元年度利潤(rùn)目標(biāo)，員工平均獎(jiǎng)金額將突破 7 億韓元（約合 45.49 萬(wàn)美元）。

韓國(guó)央行表示，獎(jiǎng)金屬于一次性收入，并非永久性漲薪，正常情況下不會(huì)大幅加劇需求端通脹壓力，但一旦“專項(xiàng)獎(jiǎng)金出現(xiàn)異常、大規(guī)模發(fā)放”，漲薪風(fēng)潮會(huì)蔓延至其他行業(yè)，從供給、需求兩端顯著放大通脹壓力。

央行補(bǔ)充道：“尤其是本輪信息技術(shù)行業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)模空前，不排除其實(shí)際帶來的通脹沖擊超出預(yù)期。”

韓國(guó)央行6月19日公布，5月PPI同比漲幅擴(kuò)大到8.5%

零售業(yè)迎來消費(fèi)熱潮

央行憂心通脹之際，不少商家早已做好準(zhǔn)備，迎接芯片從業(yè)者拿著這筆意外巨款進(jìn)店消費(fèi)。韓國(guó)央行副行長(zhǎng)李智浩在 6 月 17 日新聞發(fā)布會(huì)上表示：“水原等地以及各大百貨商場(chǎng)奢侈品專區(qū)銷售額大幅上漲，這股消費(fèi)熱潮還可能持續(xù)擴(kuò)散?！?/p>

韓國(guó)多家媒體報(bào)道，不少科技行業(yè)員工在百貨商場(chǎng)大手筆購(gòu)入奢侈品，大量購(gòu)置名牌包、珠寶和腕表。央行數(shù)據(jù)顯示，集中擁有三星電子、SK 海力士核心半導(dǎo)體工廠的京畿道，今年該地區(qū)芯片廠區(qū)及周邊住宅區(qū)的信用卡消費(fèi)增速，顯著高于韓國(guó)其他區(qū)域。

韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》報(bào)道，三星、SK 海力士總部所在的京畿道南部，奢侈品消費(fèi)規(guī)模 “急速暴漲”。該報(bào)5月報(bào)道，京畿道新世界百貨門店奢侈品銷售額同比大漲53.6%；其中高端珠寶銷量同比飆升 146.3%，豪華腕表銷量同比上漲 85.3%，商場(chǎng)整體銷售額同比增長(zhǎng)19%。

市場(chǎng)普遍預(yù)判高端消費(fèi)將持續(xù)走強(qiáng)，韓國(guó)頭部百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)股價(jià)同步大漲。樂天集團(tuán)旗下零售板塊樂天購(gòu)物年內(nèi)股價(jià)累計(jì)暴漲超148%，近三個(gè)月就上漲了67%；現(xiàn)代百貨年內(nèi)漲幅120%，近三個(gè)月暴漲 113%；新世界百貨表現(xiàn)最為亮眼，年初至今股價(jià)累計(jì)上漲 190%，且大部分漲幅集中在近期，近三個(gè)月股價(jià)飆升107%。*（CNBC）

“要是沒買三星海力士股票，上班有何用？”

韓國(guó)職場(chǎng)人陷入“股市憂郁癥”

30多歲的職場(chǎng)人金某完全沒有買入任何半導(dǎo)體股票。隨著“錯(cuò)失恐懼(FOMO)”日益加劇，他逐漸喪失工作意愿，近期甚至接受了心理咨詢。金某表示，“我被診斷出患有心身耗竭綜合征(Brownout，介于職業(yè)倦怠前期的冷漠與無(wú)力狀態(tài))”，“我害怕繼續(xù)工作下去生活也永遠(yuǎn)無(wú)法好轉(zhuǎn)”。

同樣，30多歲的個(gè)體戶劉某雖于去年首次開始炒股，但內(nèi)心的陰郁情緒卻如出一轍。劉某坦言，“7年多來，我沒去過一次海外旅行，靠著苦干積攢財(cái)富?？煽吹絼e人輕而易舉地讓資產(chǎn)翻倍，內(nèi)心很痛苦”，“于是一時(shí)沖動(dòng)盲目投資，結(jié)果目前的收益率并不理想，心里很難受”。

隨著股市熱潮持續(xù)升溫，一種因股市上漲而產(chǎn)生失落感、進(jìn)而失去工作意愿的“KOSPI憂郁癥”正加速蔓延。分析指出，隨著投資(資本收入)與工資(勞動(dòng)收入)之間的鴻溝不斷拉大，即便拼命工作也注定難以擺脫貧困的“在職貧困階層”可能進(jìn)一步增加。

韓國(guó)央行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)部6月17日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，去年勞動(dòng)者通過工資、薪酬等獲得的收入占國(guó)民總收入的比重(雇員報(bào)酬比率，即原勞動(dòng)收入分配率)為66.8%，較前年(67.4%)下滑0.6個(gè)百分點(diǎn)。這是自2021年(66%)時(shí)隔4年以來的最低水平，且已連續(xù)2年呈萎縮態(tài)勢(shì)。

去年雇員報(bào)酬總額為1273萬(wàn)億韓元，同比增長(zhǎng)3.8%，增幅創(chuàng)下2020年(2.4%)時(shí)隔5年以來的最低紀(jì)錄。

韓國(guó)國(guó)家數(shù)據(jù)處家庭收支調(diào)查也顯示，今年第一季度每戶家庭月均勞動(dòng)收入增長(zhǎng)率僅為0.3%，低于包含經(jīng)營(yíng)收入、財(cái)產(chǎn)收入和轉(zhuǎn)移收入在內(nèi)的整體經(jīng)常性收入增長(zhǎng)率(2.4%)，是各項(xiàng)收入來源中增幅最低的一項(xiàng)。

與此同時(shí)，企業(yè)利潤(rùn)、利息和分紅等資本收入所占比重(100－雇員報(bào)酬比率)則持續(xù)上升。去年，受制造業(yè)和證券經(jīng)紀(jì)業(yè)帶動(dòng)，企業(yè)營(yíng)業(yè)盈余達(dá)到587.3萬(wàn)億韓元，同比增長(zhǎng)6.3%。這意味著在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造的附加價(jià)值和收入分配中，資本(或企業(yè))所占份額正在擴(kuò)大，而勞動(dòng)收入占比則相應(yīng)下降。

在資本收入增速快于勞動(dòng)收入的時(shí)代，股票投資正逐漸從“可選項(xiàng)”變成“必選項(xiàng)”。韓國(guó)委托結(jié)算院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前平均每4名韓國(guó)人中就有1人持股。截至去年年底，上市公司股票持有人達(dá)1455.8479萬(wàn)人，同比激增33萬(wàn)人，創(chuàng)下歷史新高。

如果看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，則可以更加直觀地感受到當(dāng)前韓國(guó)僅靠勞動(dòng)收入難以擺脫貧困的現(xiàn)實(shí)。韓國(guó)國(guó)家數(shù)據(jù)處與韓國(guó)保健社會(huì)研究院的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，擁有勞動(dòng)收入但收入水平低于中位收入50%的在職貧困群體占整體就業(yè)人口的10%至12%。截至去年，該群體規(guī)模約為300萬(wàn)人。此外，包含在職貧困群體在內(nèi)的相對(duì)貧困率也上升至15.3%，較一年前增加0.4個(gè)百分點(diǎn)。

所謂相對(duì)貧困率，是指收入低于等值化可支配收入中位數(shù)50%(貧困線)的人口占總?cè)丝诘谋戎亍?/p>

更大的問題在于，未來勞動(dòng)與資本之間的兩極分化可能進(jìn)一步擴(kuò)大。普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，隨著人工智能(AI)和人形機(jī)器人不斷替代人類勞動(dòng)，即使企業(yè)擴(kuò)大資本投資，就業(yè)市場(chǎng)仍將持續(xù)承壓。事實(shí)上，上月就業(yè)人數(shù)同比減少4萬(wàn)人，時(shí)隔17個(gè)月再次轉(zhuǎn)為負(fù)增長(zhǎng)。其中，15至29歲青年就業(yè)人數(shù)減少25.5萬(wàn)人。

IBK投資證券經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄭容泰(音)表示，“AI的發(fā)展以及重視股市的政策取向?qū)⑦M(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)收入分配率下降、資本收入分配率上升的趨勢(shì)”，“就業(yè)指標(biāo)短期內(nèi)恐怕難以擺脫下行態(tài)勢(shì)”。

也有觀點(diǎn)認(rèn)為，即便進(jìn)入投資時(shí)代，勞動(dòng)的價(jià)值最終仍將進(jìn)一步凸顯。勞動(dòng)問題專家、近期出版《工作是如何形成的》一書的明知大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)系名譽(yù)教授李宗勛表示，“如果不想依靠加杠桿投資，穩(wěn)定的勞動(dòng)收入依然不可或缺。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，能夠持續(xù)留在勞動(dòng)市場(chǎng)是最可靠的養(yǎng)老保障”。

他還指出，“企業(yè)若想保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)擴(kuò)大青年招聘規(guī)模，夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)”。*（中央日?qǐng)?bào) The JoongAng）

韓國(guó)股市總市值盤中首破8000萬(wàn)億韓元

"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]' bdsfid="650">9288.89點(diǎn)，一度接連升破9200點(diǎn)和9300點(diǎn)關(guān)口，股市總市值史上首次突破8000萬(wàn)億韓元（約合人民幣35.3萬(wàn)億元）。

" bdsfid="655">9052.42點(diǎn)，比前日微跌11.42點(diǎn)。與去年6月下旬相比仍上漲了約200%。

當(dāng)天上午9時(shí)14分，KOSPI和韓國(guó)創(chuàng)業(yè)板指數(shù)（KOSDAQ）上市公司總市值合計(jì)8160.0956萬(wàn)億韓元。據(jù)韓國(guó)交易所介紹，KOSPI和KOSDAQ總市值突破8000萬(wàn)億韓元尚屬首次。

韓國(guó)股市總市值于4月27日首破6000萬(wàn)億韓元后，5月11日再破7000萬(wàn)億韓元。此后，僅用26個(gè)交易日便突破8000萬(wàn)億大關(guān)。

當(dāng)天，半導(dǎo)體巨頭SK海力士總市值曾突破2000萬(wàn)億韓元，成為繼三星電子之后第二只市值破2000萬(wàn)億韓元的個(gè)股。

目前，三星電子和SK海力士市值分別為1.516萬(wàn)億美元和1.28萬(wàn)億美元，占KOSPI總市值的28.35%和26.43%。*

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紫京講談

財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者

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