天津
【上期內容：】
這個月前往區委黨校參加為期十五天的培訓，和以往參加的由法官學院組織的培訓不同，本次培訓的同期學員主要來自區其他單位，培訓期間還有學員間的座談，這是我第一次有機會和其他單位的同志有直接的大范圍的接觸，還是挺新奇的，順便總結了來自區里其他單位學員的特點。
補充一句，很多人以為去黨校培訓一定是職務晉升的前奏，其實不是這樣的，至少我了解的不是這樣的。
其他單位的學院有什么特點呢？
一是工作接觸更加廣泛。
培訓班的同學普遍來自各街道以及區委區政府各單位，座談時明顯能感覺到他們因為工作職能的關系，平時相互之間有較多的接觸。相比之下，法院的干警，特別是來自審判一線的干警，日常和其他單位接觸的非常少。比如我所在的學員小組的組長來自審計局，我之前和審計局完全沒有工作接觸，而我和她聊的最多的話題是我之前一位助理的姐姐現在在審計局工作（），工作方面幾乎沒有什么可以交流的。
其實審判一線干警不僅是和區里的單位工作接觸比較少，實際上我從事民事審判十多年，我和其他政法單位，比如公安和檢察院，也很少有工作接觸，真的可以說關起門來辦案了。我在一文中曾寫過，在業務庭，如果你愿意，除了當事人你幾乎可以不和任何人打交道。
從干部能力和發展角度看，這也是法院干部的某種不足吧。
二是普遍更加年輕。
座談時，有位擔任科級干部的學員發言，說這是他參加工作的第七個年頭。我聽完默默計算了一下，法院干警，進院第一年擔任書記員，轉正后擔任法官助理，正常情況下擔任五年法官助理才有資格參加參加員額考試，因為名額限制的關系，幾乎不可能剛滿足條件就能入額，例如一位今年入額的助理，已經來院工作滿十年了。而一名法官想要晉升副庭長，最快又得是入額幾年以后的事了。
還記得大約十年前剛下庭的時候，庭長是位老大姐，有一天聊天時她忽然問我認不認識誰誰誰，我問認識，和我一年來的選調生，現在不太有聯系了。庭長感慨說，她因為擔任庭長，去區委黨校參加任職培訓，這位小同志是她的同班同學......
三是較強的交流意愿。
經過接觸，感覺其他單位的學員們其實對法院工作也挺感興趣的。我歸納了一下，他們感興趣的話題有三個：一是我們的日常工作。因為不了解，所以覺得法院工作有點神秘，有點高大上，所以挺想知道我們日常是怎么工作的；二是有意思的案子。八卦之心人皆有之，喜歡問我們有意思的或者有影響力的案子，這個好辦，法官最喜歡的事就是聊案子，每個來自審判一線的法官都能和你聊幾天幾夜的案子，我之前曾來區委黨校給中青班的學員們講過課，主要就是講案例，也挺受歡迎；三是我們的工資待遇，比如有位學員就很好奇，問都說你們政法口的工資高，到底比我們高多少啊？來自司法局的同志趕緊切割，說工資高的是公檢法，我們工資是正常水平，我們當然不好公開談論這些，只好笑而不語。
順便聊聊培訓，印象最深的是條件雖然相對簡陋，但管理很規范，特別是考勤非常嚴格，不僅要在考勤表上簽到，還要每天四次APP上簽到，聽課時對課堂紀律要求也很高，不許帶手機進課堂，在教室外配置了一個手機存放箱，大家上課前把自己的手機存放進箱子里。
說實話，這是我見過的最接地氣的手機存放箱了，物美價廉而又一目了然，和我們區的氣質頗為相符。
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