淦家閱接棒領克董事長 開啟品牌整合新征程

近期，領克汽車科技有限公司曝出重大人事變動。根據最新工商信息顯示，吉利創業元老、領克品牌奠基人安聰慧，正式卸任公司法定代表人及董事長一職，該職務由吉利汽車集團CEO淦家閱接任。

與此同時，吉利汽車集團高級副總裁林杰進入領克董事會。自1996年加入吉利，安聰慧全程見證并深度參與了吉利的跨越式發展，更是主導打造了領克、極氪兩大高端新能源品牌。

早在2016年，他便推動領克在德國柏林正式發布，率先開啟中國自主品牌沖擊高端乘用車市場的全新路徑。此次卸任領克具體職務，是其聚焦集團全局戰略、退出子品牌精細化管理的重要調整，目的是將更多精力投入到吉利整體生態布局與長遠發展中。

其次，接任領克董事長的淦家閱，是吉利體系核心的80后少壯派管理者。2003年入職吉利的他，從財務經理崗位起步，長期深耕財務管控、供應鏈管理、企業運營等核心領域，具備扎實的系統化管理功底。

自2021年起，淦家閱接任吉利汽車集團CEO，全面統籌吉利銀河、中國星、極氪、領克四大核心品牌的整體運營。

此次再度接棒領克核心職務，不僅形成了清晰的師徒接力傳承模式，同時其豐富的統籌與降本增效管理經驗，也將為領克的戰略整合、精細化運營提供核心支撐。

除此之外，林杰入駐董事會，則有效補齊了領克高層決策的一線市場實戰短板。深耕吉利體系三十年的林杰，自2018年執掌領克銷售業務以來，成功帶領全新品牌快速立足市場，助力領克年銷量突破28.5萬輛，順利完成了從新生品牌到主流高端品牌的跨越。

由于長期深耕終端市場，他對領克用戶群體、產品定位與細分市場競爭格局有著精準且深刻的把控，因此其入局將讓領克的戰略決策更貼合市場需求，進一步提升品牌市場化競爭力。

自2024年《臺州宣言》發布后，吉利正式開啟全方位品牌整合，通過梳理極氪、領克、銀河等品牌架構，完成股權重構與業務梳理，徹底告別了早年“多品牌分散發展”的模式。

相關數據顯示，該戰略落地后，集團研發、生產、營銷等多維度成本均實現顯著優化。正因如此，2026年作為整合深化落地之年，領克此次人事革新，成為吉利攥緊品牌合力、集中資源攻堅市場的關鍵一步。

從銷量數據來看，2026年5月領克銷量同比有所回落，品牌增長暫時承壓；但與此同時，領克新能源車型滲透率已突破70%，電動化轉型成效十分顯著。

此外，品牌歷經十年發展，累計銷量已突破180萬輛，積淀了扎實的用戶基礎與市場口碑。按照吉利清晰的戰略定位，極氪主攻35萬元以上高端純電市場，而領克聚焦15-35萬元主流腰部市場，兩大品牌錯位發展、互補協同、合力發力。

淦家閱的全局統籌能力搭配林杰的一線實戰經驗，將為領克構建起“戰略+落地”的雙輪驅動模式，進而助力領克精準卡位主流市場、破解內部協同難題、跳出行業同質化內卷。