陜西
近日，安康市漢濱法院依托“云上法庭”在線調解平臺，成功化解一起冒用身份信息繳納社保引發的姓名權侵權糾紛。通過“零接觸”方式實現快速定分止爭，既維護了當事人合法權益，又彰顯了司法便民利民的溫度。
基本案情
李某系天津某集團公司員工。2025年9月起，某建筑公司為解決技術人員資質問題，在未經李某同意的情況下，擅自為其繳納社會保險。2026年初，李某所在的集團公司在為其辦理社保業務時發現異常，誤以為李某未經許可在外兼職取酬，對李某的工作評價及個人聲譽造成不良影響。李某多次與某建筑公司溝通無果后，于2026年3月訴至法院，要求該建筑公司立即停止侵權、消除影響，并賠償損失。
審理經過
案件受理后，承辦法官經審查認為，該案事實清晰，爭議焦點明確，且涉及公民人格權保護這一民生關切問題，適合通過調解方式化解矛盾?？紤]到雙方當事人分屬不同地區，往返參與訴訟耗時費力，在征得雙方當事人同意后，承辦法官決定啟用“云上法庭”在線調解模式。從確定調解時間到組織雙方“隔空”連線，僅用3個工作日便完成了全部調解流程。調解過程中，法官通過視頻連線，圍繞姓名權侵權的構成要件、法律后果等進行細致釋法，引導建筑公司認識到擅自使用他人身份信息參保的違法性，同時也向李某說明合理維權的邊界。最終，雙方在線達成一致調解協議：某建筑公司當即停止以李某名義繳納社保，積極配合相關部門消除侵權記錄，并一次性向李某支付賠償款15000元。協議經在線確認后即時生效，建筑公司負責人當日便通過微信轉賬履行了給付義務，全程“云端”操作讓當事人足不出戶便解決了糾紛，真正實現了高效便民。
法官說法
姓名是公民區別于他人的重要標識，是人格權的重要組成部分，受法律嚴格保護?，F實中，部分單位為規避資質審查、降低用工成本等，擅自使用他人身份信息辦理參保、入職等手續，看似“便捷”，實則已構成侵權。
本案中，該建筑公司未經李某許可，盜用其身份信息虛構勞動關系參保，不僅干擾了李某的正常工作生活，更直接侵害了其姓名權，應當承擔停止侵權、消除影響、賠償損失等民事責任。
在此提醒，公民應妥善保管個人身份信息，避免因信息泄露遭受權益損害；企業等組織更應嚴守法律底線，依法用工、合規辦理社保等手續，切勿因僥幸心理觸碰法律紅線，否則不僅要承擔民事賠償責任，情節嚴重的還可能涉嫌刑事犯罪。
法條鏈接
《中華人民共和國民法典》
第一千零一十二條：自然人享有姓名權，有權依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。
第一千零一十四條：任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權或者名稱權。
第一千一百六十五條：行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
來源：安康市漢濱法院
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