太和家門口招人！五險(xiǎn)一金、包食宿！抓緊來！

陸院?jiǎn)⒅翘赜?xùn)基地

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安徽陸院教育咨詢有限公司深耕青少年成長(zhǎng)指導(dǎo)領(lǐng)域，于中原地區(qū)設(shè)立陸院?jiǎn)⒅墙逃兀瑢Ｗ榍啻浩谇嗌倌晏峁I(yè)的行為習(xí)慣矯正與心理健康服務(wù)。

針對(duì)青少年成長(zhǎng)階段易出現(xiàn)的叛逆、厭學(xué)、抑郁、沉迷網(wǎng)絡(luò)、夜不歸宿、早戀、親情冷漠、自卑自戀、離家出走等問題，基地摒棄粗放式管理模式，量身打造一對(duì)一心理輔導(dǎo)+個(gè)性化行為矯正方案，由專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)全程跟進(jìn)，通過科學(xué)引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)與行為干預(yù)，幫助孩子重塑健康認(rèn)知、改善行為習(xí)慣，重建與家庭的良性溝通橋梁。

我們以守護(hù)青少年健康成長(zhǎng)為己任，助力每一位孩子走出成長(zhǎng)困境，向陽(yáng)而生。

招生對(duì)象

管理特色

課程亮點(diǎn)

招聘崗位

住校校長(zhǎng)（1名）

01

崗位職責(zé)

1.全面主持校區(qū)日常管理工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保校區(qū)規(guī)范運(yùn)營(yíng)；

2.加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社會(huì)各界的溝通協(xié)作，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育合力；

3.處理校區(qū)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各類問題，維護(hù)校區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。

任職要求

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和溝通表達(dá)能力，能有效統(tǒng)籌各項(xiàng)工作；

5.富有愛心、耐心和責(zé)任心，以身作則、為人師表，能適應(yīng)全封閉式住校工作模式；

軍事教官（5名）

02

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生軍事訓(xùn)練工作，包括隊(duì)列、體能、紀(jì)律養(yǎng)成等科目訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí)；

2.參與學(xué)生日常生活管理，監(jiān)督作息、飲食、內(nèi)務(wù)等情況，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)集體生活；

3.協(xié)助開展行為矯正工作，配合心理輔導(dǎo)老師實(shí)施教育計(jì)劃，及時(shí)糾正學(xué)生不良行為；

4.負(fù)責(zé)校園安全巡查、應(yīng)急處置及環(huán)境衛(wèi)生管理，維護(hù)校區(qū)正常秩序；

5.協(xié)助維護(hù)課堂紀(jì)律，參與學(xué)生思想教育工作，做學(xué)生的良師益友；

6.完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求

7.高中及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，退役軍人、軍校警校畢業(yè)生優(yōu)先；

8.熟悉軍事訓(xùn)練科目，具備較強(qiáng)的組織訓(xùn)練能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

9.遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

10.善于溝通表達(dá)，有愛心、耐心，熱愛青少年教育事業(yè)，能適應(yīng)24小時(shí)輪休制住校工作；

心理輔導(dǎo)老師（3名）

03

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康評(píng)估，建立學(xué)生心理檔案，制定個(gè)性化心理輔導(dǎo)方案；

2.開展個(gè)體或團(tuán)體心理輔導(dǎo)，運(yùn)用專業(yè)方法幫助學(xué)生疏導(dǎo)情緒、解決心理問題；

3.參與編寫心理健康教育課程，組織開展心理健康主題活動(dòng)；

4.與家長(zhǎng)保持溝通，反饋學(xué)生心理狀況，提供家庭教育指導(dǎo)建議；

5.協(xié)助班主任和軍事教官開展工作，共同促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展；

6.持續(xù)學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)新知識(shí)、新方法，提升專業(yè)素養(yǎng)。

招生老師（4名）

04

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作，制定個(gè)人招生計(jì)劃，完成招生指標(biāo)；

2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下推廣等方式開拓客戶資源，接待家長(zhǎng)咨詢，介紹學(xué)校特色、課程及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

3.跟進(jìn)意向客戶，進(jìn)行深度溝通，解答家長(zhǎng)疑問，促成報(bào)名；

4.維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源，拓展招生渠道；

5.收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，反饋招生情況及客戶需求；

6.完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)（2名）

05

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校區(qū)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃，發(fā)布招生信息、教育資訊等內(nèi)容，提升校區(qū)知名度和影響力；

3.監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)回復(fù)網(wǎng)友咨詢和留言，維護(hù)品牌形象；

4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣策略，提高流量轉(zhuǎn)化率；

5.配合招生部門開展線上招生活動(dòng)，提供技術(shù)支持；

6.收集行業(yè)優(yōu)秀案例，借鑒先進(jìn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式。

視頻拍攝、剪輯（2名）

06

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校區(qū)宣傳視頻、教學(xué)活動(dòng)視頻、學(xué)生成長(zhǎng)記錄等拍攝工作；

2.進(jìn)行視頻后期剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加等制作，確保視頻質(zhì)量；

3.參與視頻內(nèi)容策劃，根據(jù)招生推廣和品牌宣傳需求設(shè)計(jì)拍攝方案；

4.管理視頻素材庫(kù)，做好分類、備份和整理；

5.熟悉各類拍攝設(shè)備和剪輯軟件的使用與維護(hù)；

6.配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門完成新媒體平臺(tái)視頻發(fā)布。

后勤保障（3名）

07

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校區(qū)食堂管理、食材采購(gòu)、飯菜制作與供應(yīng)，保障師生飲食安全和營(yíng)養(yǎng)；

2.負(fù)責(zé)校區(qū)宿舍、教室、公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔和環(huán)境維護(hù)；

3.管理校區(qū)物資設(shè)備，做好采購(gòu)、登記、發(fā)放、維修和盤點(diǎn)工作；

4.負(fù)責(zé)校區(qū)水電、消防等設(shè)施的日常檢查與維護(hù)，及時(shí)處理故障；

5.配合其他部門開展工作，提供后勤支持，保障校區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他后勤保障工作。

01.

薪資福利

1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位不同實(shí)行差異化薪酬體系，具體薪資面議；

2.社會(huì)保障：試用期過后繳納五險(xiǎn)一金，保障員工權(quán)益；

3.住宿福利：提供免費(fèi)員工宿舍，配備基本生活設(shè)施；

4.餐飲福利：提供免費(fèi)工作餐，營(yíng)養(yǎng)均衡、種類豐富；

聯(lián)系方式

02.

招聘郵箱：【459697525@qq.com】

咨詢電話：185555589123